今朝、色んな方のマンション管理に関するブログを拝見していたら、これぞ管理会社の実態、そんな記事を見つけた。
管理会社の現役フロントマンが著者で、マンション管理について語っているブログなのだが、当人はアドバイスのつもりで書かれたと思うが、管理会社の先見性のなさ、無責任な考え方がそこから窺える。
ブログにこのようなことが書かれている。
役員になったらフロント担当者と仲良くなった方がいい。仲良くすると何かと便宜を図ってくれる。フロントマンも人間だから、顔の知らない住人からの頼みごとはスッパリ断わるが、１年間仲良く付き合えば、断り切れずに助けてくれることがある…
皆さん、これを読んでどのように感じるだろうか。仲良くすれば便宜を図ってくれる？そして助けてくれる？顔の知らない住人に対してはスッパリ断る？
住人を私的感情で差別するな！と言いたい。朝からかなり不快な気分にさせられた。
実はこれが管理会社の本質であり、典型的な考え方なのだ。
マンション管理の委託先がこのような公平でないサービスを行っているとしたら、その管理会社を果たして信用できるだろうか。
マンション管理会社が信用されない理由はそこにある。
以前、ブログでマンション管理会社の不公平なサービスの実態について語った記事がある。興味があれば読んでほしい。
便宜のその先にあるもの、それは住人からの非難である。便宜を受けた側も与えた側も信用を失う。これは後悔しないためにも知っておくべきだ。
